障害者年金

　「障害者年金」という呼称は、一般的に使われることがあります。

　もっとも、国民年金や厚生年金などの公的年金制度により障害認定を受けて年金を受ける場合の正式な制度の呼称は「障害年金」となります。

　些細な違いではありますが、「障害者年金」というキーワードで調べてしまうと、求めている情報が手に入らなかったり、正確な情報が手に入らなかったりするおそれもあるのでお気をつけください。

⑴　障害年金の概要

　障害年金は、怪我や病気をして障害を抱えてしまった方の生活を助けるために、国民年金や厚生年金の制度に基づいて支給される年金です。

　国民年金に基づいて支給される場合「障害基礎年金」が支給されます。

　厚生年金に基づく場合には「障害厚生年金」が支給されます。

　それぞれ支給される金額については、こちらのページをご覧ください。

 

⑵　障害基礎年金と障害厚生年金の違い

　上記のとおり、障害年金には「障害基礎年金」と「障害厚生年金」がありますが、それぞれ支給対象となる方や制度の内容が異なります。

　障害基礎年金は、障害の原因となった傷病について、初診日（初めて医師・歯科医師の診療を受けた日）に国民年金へ加入していた方などが対象となる年金です。

　一方、障害厚生年金は、初診日に厚生年金へ加入していた方が対象となります。

　障害厚生年金は、１・２級しかない障害基礎年金と比べて認定される等級の範囲が広く、１・２級の対象とならなかった場合でも、一定の障害状態である場合には、３級や障害手当金の対象となることもあります。

　どちらの年金を受給できるかは、初診日に加入していた年金制度などによって決まるため、ご自身の状況を確認した上で請求手続きを進めることが大切です。

　初診日について、より詳しくはこちらのページをご覧ください。

 

⑶　障害年金を受給するための主な要件

　障害年金を受給するためには、いくつかの要件を満たす必要があります。

　その要件としては、初診日に国民年金または厚生年金の被保険者であることなどの要件、一定の保険料納付要件を満たしていること、そして障害認定日に障害等級に該当する程度の障害状態であることが挙げられます。

　障害年金の要件について、より詳しくはこちらのページをご覧ください。

　これらの要件は、それぞれ個別に判断されるため、障害があるからといって必ず受給できるわけではありません。

　ご自身が受給できる可能性があるか分からない場合には、障害年金を取り扱う弁護士や社労士へ相談することをおすすめします。

　障害年金が認められるには、初診日に、国民年金や厚生年金に加入されていた方が、一定の認定基準を満たす重い障害を抱えていることなどが必要です。

　ただし、年金保険料の支払いに未納がある場合には、その未納の期間によっては年金の支給が認められないこともあるので注意が必要です。

　障害年金は、身体の障害だけでなく、うつ病や双極性障害、統合失調症などの精神疾患や、人工透析、糖尿病などの内部疾患についても、認定基準を満たせば受給できる場合があります。

　また、障害者手帳を持っているかどうかと障害年金を受給できるかどうかは、それぞれ別の制度で判断されます。

　そのため、障害者手帳を持っていない方でも障害年金を受給できる可能性がある場合があります。

　大阪で障害年金の申請に興味のある方は、私たちへとご相談ください。